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Trabajo & Salario

El rentable mito de “la empresa somos todos”

Fernando Luengo El pensamiento conservador quiere convencernos de que conservar, rescatar o subvencionar a las grandes empresas es bueno para toda la sociedad. Según estos, ganan sus trabajadores con salarios más elevados, puestos de trabajo más sólidos y dividendos más suculentos para los accionistas. Al ampliarse el mercado, otras empresas…...

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Munición para la derecha, desconcierto del gobierno

Fernando Luengo y Victor Prieto En la polémica en torno al pacto entre el PSOE, Unidas Podemos y Bildu, no es en absoluto lo mismo la completa derogación de la reforma laboral que la supresión de los elementos más lesivos de la misma y no es acertado vincularlo al estado…...

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Mejor será no reconstruir algunas cosas…

Albino Prada Para justificar cuáles debieran ser, a mi juicio, las alternativas prioritarias para reorientar nuestra política económica y social durante la década 2020-2030 (lo que en tiempos de coronavirus se ha dado en llamar Pacto de Reconstrucción) creo que lo adecuado es hacer antes un balance de la gestión…...

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Trabajadores de Amazon de toda Europa piden dejar de ser “esenciales” y el cierre de plantas

Eva Kopecká y Jose A. Cano. Un estudio de algunas de las causas que hacen de España, junto con Italia y EEUU los países con mayor tasa de mortalidad debida al Covid19 del mundo desarrollado y la mayor propagación del contagio. Estos países son los que tienen un menor desarrollo…...

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Salvar a las empresas, pero garantizando el empleo

Juan Torres & Adoración Guamán. Los autores relacionen las diferentes medidas de urgencia tomadas por los gobiernos de nuestro entorno en materia laboral a propósito del COVID19 comparándolas con la española y postulan que para evitar el oportunismo empresarial de ‘reajustar’ plantilla se debiera prohibir el despido objetivo durante un…...

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El sector agrícola es donde menos cobran las mujeres y el bancario el más desigual

La mayor brecha se registra en los sectores bancario y asegurador, donde las mujeres reciben casi 15.000 euros menos que los hombres. Los sueldos de las mujeres dedicadas al sector primario apenas superan los 5.300 euros; es decir, casi 3.400 euros menos que los hombres...

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Salarios mínimos, competencia desleal y cohesión social

La existencia tanto de un listón uniforme para un salario mínimo europeo como de otro para la cobertura de la protección social de los trabajadores, empujaría la actual unidad de mercado hacia una sociedad decente a escala europea....

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¿Separar Trabajo y Seguridad Social?

Quizás sea una buena noticia que la Seguridad Social deje de estar dentro del Ministerio de Trabajo. Ello podría permitir ir abandonando progresivamente que la masa salarial sea la base exclusiva del cálculo de cotización de nuestras empresas en el sistema de pensiones de la Seguridad Social....

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La mujer, el pilar invisible que sostiene el mundo rural

La mujer desempeña en el mundo rural una doble función como productora y como mantenedora de servicios en el plano económico y como elemento clave de la estructura social, a pesar de lo cual las inercias patriarcales del campo la han relegado históricamente a un papel secundario....

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La necesidad de una reforma fiscal

El sistema debe ser progresivo verticalmente, es decir, debe pagar más aquel que más renta tiene; y equitativo horizontalmente, lo que significa que deben pagar lo mismo todos los individuos independientemente del origen de su renta....

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