Catherine Bloch-London y Christiane Marty La crisis actual resalta la contradicción que existe entre, por un lado, la contribución esencial de ciertos oficios para el bienestar general y la satisfacción de las necesidades diarias, y, por otro, la baja remuneración y bajo reconocimiento simbólico y económico. Esta contradicción es particularmente…...
El rentable mito de “la empresa somos todos”
Fernando Luengo El pensamiento conservador quiere convencernos de que conservar, rescatar o subvencionar a las grandes empresas es bueno para toda la sociedad. Según estos, ganan sus trabajadores con salarios más elevados, puestos de trabajo más sólidos y dividendos más suculentos para los accionistas. Al ampliarse el mercado, otras empresas…...
Salvar a las empresas, pero garantizando el empleo
Juan Torres & Adoración Guamán. Los autores relacionen las diferentes medidas de urgencia tomadas por los gobiernos de nuestro entorno en materia laboral a propósito del COVID19 comparándolas con la española y postulan que para evitar el oportunismo empresarial de ‘reajustar’ plantilla se debiera prohibir el despido objetivo durante un…...