Juan Espino. Europa estaba interesada en disminuir la temporalidad laboral y poco más y por eso apremiaba al gobierno; la parte empresarial tampoco iba a renunciar fácilmente a las conquistas que había consolidado en los últimos decenios en la precarización del trabajo y la reducción de los derechos laborales. Si…...
Dos caras de la misma moneda: flexibilidad e inestabilidad
En este caso nos preguntamos si también ha aumentado la inestabilidad laboral en los contratos estándar (indefinidos a tiempo completo), que por sus características ofrecen una mayor estabilidad que los contratos atípicos (temporales, parciales, fijo-discontinuos, y otras figuras, como los contratos de formación y prácticas)....
Blanco y en botella
Carlos Martínez – Consejo Científico de ATTAC España Vivimos tiempos revueltos para la política, para el bienestar y el futuro nuestro y de nuestros hijos. Todo lo que estamos viviendo tiene dos explicaciones: 1. La crisis de política de España se manifiesta de muchas formas como el descredito de la…...
Gobierno, se amontonan los problemas en el cajón. Resolver o fenecer
Carlos Martínez – Consejo Científico de ATTAC España Sé que gobernar es difícil y que poner en practica decretos, leyes y reformas legales es más lento de lo que nos gustaría debido a controles, burocracia y obstáculos legales de una alta administración del estado, concebida tan solo para defender los…...
Devaluación salarial
Cuaderno postcrisis: 8 Albert Recio Andreu – Consejo Científico de ATTAC España El ajuste salarial es una de las recetas estrella de las políticas neoliberales anti-crisis. Las “reforman laborales” forman parte de los paquetes de “reformas estructurales” que se imponen a los países con problemas. Y uno de los efectos…...